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中和德匯2025年度年中管理研討會在山東青島成功召開。會議以“深化協(xié)同變革，聚力平臺發(fā)展”為主題，集團董事長、公司董事長、總經(jīng)理及公司管理層共21人齊聚一堂，系統(tǒng)總結(jié)上半年經(jīng)營成果，聚焦“變革年”核心目標(biāo)，共謀下半年高質(zhì)量發(fā)展路徑。

會議伊始，公司各業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人依次匯報上半年工作，圍繞經(jīng)營數(shù)據(jù)、核心成果及存在問題展開深度剖析，并展示三大主題研討成果。集團及公司領(lǐng)導(dǎo)對匯報內(nèi)容進行逐一點評，提出針對性改進建議。

總經(jīng)理在總結(jié)講話中強調(diào)：“上半年公司在平臺建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面取得階段性突破，但需清醒認識行業(yè)競爭壓力，以‘變革年’為契機，推動管理效能與創(chuàng)新能力的雙提升。

公司董事長指出：“變革不是口號，需以平臺化思維打破部門壁壘，確保每一項創(chuàng)新舉措落到實處。

集團董事長總結(jié)強調(diào)：“中和德匯要立足行業(yè)前沿，通過技術(shù)賦能與管理升級，打造可持續(xù)增長的新引擎。

會議同期舉辦第二屆摜蛋比賽，通過抽簽組隊、兩輪淘汰賽制，最終產(chǎn)生出冠亞季軍。賽后，全員參與海邊自由交流活動，在輕松氛圍中強化團隊協(xié)作意識。

本次會議既是總結(jié)反思的“加油站”，更是沖刺全年目標(biāo)的“動員令”。中和德匯全員將以更高的站位、更實的作風(fēng)，推動“平臺化、專業(yè)化、數(shù)字化”戰(zhàn)略落地，為2025年高質(zhì)量發(fā)展交出滿意答卷。